Erfolgreiche gehörlose und schwerhörige Menschen im Beruf

Arbeits- und Lebenswelten, Bildungsgeschichten und Personen

Inhaltsbereich

Zahlen und Fakten

Auszug aus der Auswertung des ergänzenden Fragebogens

Inhalt

Personale Merkmale

Geschlecht

Geschlecht
Geschlecht Anzahl Anteil
Frauen 16 50%
Männer 16 50%

Im Projekt EGSB haben insgesamt 32 IP teilgenommen, je 16 Männer und 16 Frauen.

Lebensalter

Lebensalter
Lebensalter Anzahl Anteil
24 bis 29 Jahre 5 16%
30 bis 49 Jahre 18 56%
50 bis 60 Jahre 9 28%

Die jüngste Teilnehmerin der Untersuchung ist 24 Jahre, die Person ist älteste 60 Jahre. Die meisten IP (56 %) sind zwischen 30 und 49 Jahren. Zwischen 50 und 60 Jahren sind 9 Personen, 5 Personen sind zwischen 25 und 29 Jahren.

Hörspezifische Merkmale

Hörstatus

Hörstatus
Hörstatus Anzahl Anteil
an Taubheit grenzend / gehörlos 25 78%
schwerhörig 7 22%

78 % der IP sind nach eigenen Angaben gehörlos oder an Taubheit grenzend gehörlos. 7 (22%) Personen sind schwerhörig, davon 5 hochgradig, zwei mittelgradig.

Bevorzugte Sprache

Bevorzugtes Sprachsystem
Bevorzugtes Sprachsystem Anzahl Anteil
Lautsprache 19 60%
Gebärdensprache (DGS) 8 25%
Lautsprache und DGS 3 9%
Lautsprache mit LBG 2 6%

Über die Hälfte der IP bevorzugt die Lautsprache, ein Viertel bevorzugt die Deutsche Gebärdensprache, die restlichen verwenden Mischformen. Zum Beispiel berichtet eine Person, im Beruf die Lautsprache, privat die Gebärdensprache zu nutzen.

Ausbildungsbezogene Merkmale

Schulbesuch

Schulbesuch
Schulbesuch Anzahl Anteil
Förderschulen 17 53%
nur Regelschulen 15 47%

Mit 17 IP hat knapp über die Hälfte eine Förderschule besucht, davon 14 ausschließlich und 3 kurzfristig auch Regelschulen. 15 Personen hatten während ihrer gesamten Schulzeit eine Regelschule besucht.

Höchster Abschluss bei Ausbildung/Studium

Ausbildungsniveau
Ausbildungsniveau Anzahl Anteil
UNI-/FH-Niveau 21 65%
Facharbeiter-Niveau 5 19%
Meister/Techniker-Niveau 6 26%

Zwei Drittel (65%) der IP haben ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule abgeschlossen. 6 Personen haben einen Abschluss als Techniker oder Meister, 5 Personen haben einen Berufsabschluss auf Facharbeiter-Niveau.

Merkmale zur aktuellen Arbeitssituation

Vollzeit-Arbeit und Teilzeit-Arbeit

Beschäftigung
Beschäftigung Anzahl Anteil
Vollzeit 19 86%
Teilzeit 2 9%
Frührente 1 5%

Die meisten IP arbeiten in Vollzeit. Bei den beiden IP in Teilzeit ist dies jeweils betriebsbedingt, einer Person wurde zum Zeitpunkt des Interviews eine Vollzeitstelle in Aussicht gestellt. Der Interviewpartner mit frühzeitiger Berentung ist in Vollzeit ehrenamtlich aktiv.

Arbeitgeber

Arbeitgeber
Beschäftigung Anzahl Anteil
öffentlicher Arbeitgeber 17 53%
privater Arbeitgeber 10 31%
selbstständig / freiberuflich 5 16%

Mehr als die Hälfte, 17 Personen (53 %), sind bei einem öffentlichen Arbeitgeber beschäftigt, davon 2 bei der freien Wohlfahrtspflege. Bei einem privaten Arbeitgeber sind 10 Personen (31 %) und 5 Personen sind selbstständig.

Betriebsgröße

Betriebsgröße nach Mitarbeitern
Bertiebsgröße Anzahl Anteil
1-9 Mitarbeiter 2 6%
10-49 Mitarbeiter 1 3%
50-249 Mitarbeiter 9 28%
250 und mehr Mitarbeiter 17 53%
Freiberufler ohne Mitarbeiter 3 9%

Die Beschäftigung in einem großen Unternehmen überwiegt bei weitem. Mehr als die Hälfte, 17 Personen (53 %), arbeitet bei einem Arbeitgeber mit mehr als 250 Mitarbeitern/-innen, 9 bei einem Arbeitgeber mit 50 bis 250 Mitarbeiter/-innen, was zusammen 83 % ausmacht. 3 Personen arbeiten freiberuflich selbstständig, zwei von ihnen beschäftigen Mitarbeiter (weniger als 10). Nur eine Person arbeitet bei einem mittleren Unternehmen mit 10 bis 49 Mitarbeitern/-innen.

Wertigkeit der beruflichen Tätigkeit

Ausbildungsadäquatheit
Wertigkeit der beruflichen Tätigkeit Anzahl Anteil
nur höherwertige andere Arbeiten 2 6%
höherwertige und Arbeiten aus erlerntem Beruf 17 53%
nur Arbeit aus erlerntem Beruf 11 35%
geringerwertige und Arbeiten aus erlerntem Beruf 2 6%

Knapp 60% der IP üben auch höherwertige Aufgaben aus, als ihrer Ausbildung entspricht, davon 2 Personen ausschließlich höherwertige Arbeit. 11 Personen (35%) üben nur Arbeiten aus, die ihrer Ausbildung entsprechen, 2 Personen auch Arbeiten unter ihrem Ausbildungsniveau.

Vorgesetztenfunktion

Vorgesetztenfunktion
Vorgesetztenfunktion Anzahl Anteil
fachliche/-r Vorgesetzte/-r 3 10%
leitende/-r Vorgesetzte/-r 8 25%
nicht Vorgesetzte/-r 19 59%
keine Angabe 2 6%

Ein Viertel der IP hat eine leitende Vorgesetztenfunktion, 3 Personen (10 %) haben projektbezogene Verantwortung. 19 IP geben an, keine Vorgesetztenfunktion zu haben.